Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Trzydniowe intensywne warsztaty przeniosą Cię w świat wiedzy dla nielicznych, poprowadzą Cię drogą pod prąd, drogą do życiowej i zawodowej satysfakcji.

Droga do wolności, życiowej i zawodowej satysfakcji pełna jest pytań i niewiadomych. Kim mamy się stać, czym mamy się dzielić i co stworzyć? Czasem trzeba ujrzeć świat całkiem na nowo, a dopiero gdy podważamy swoje przekonania i uprzedzenia, dochodzi do głosu nasza prawdziwa natura. Zdolność wejścia w konflikt z samym sobą i szeroko kontekstowe widzenie rzeczywistości jest kluczem do osobowości lidera, to najważniejsza umiejętność w skutecznym zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokiego poziomu satysfakcji.

Zapraszamy na piątą już edycję „Leadership dla kobiet” którą poprowadzą nasi trzej najlepsi eksperci. Robert Krool, Lech Dworaczyński i Jacek Rozenek przygotowali nowatorski program, którego główną ideą jest inspiracja, rozwój, osiąganie życiowej i zawodowej satysfakcji - http://www.langas.pl/szkolenie/104

W programie m in.
1. Stymulacja scenariuszy rozwoju sytuacji/rynku a zarządzanie ryzykiem
2. Optymalizacja permanentna wpisana w zakres czynności każdego lidera i menadżera
3. Dlaczego kontrasty wśród przywódców bywają zatrważające?
4. Szeroko kontekstowe widzenie rzeczywistości, jako kluczowa umiejętność lidera
5. Mistyczna droga do życiowej i zawodowej satysfakcji
6. Budowanie skutecznego zespołu i zarządzanie kluczowymi ludźmi
7. Równowaga - budowanie na 4 nogach
8. Silny umysł i silny duch - skąd się bierze duch niezłomny i wiara w sukces?

Zobacz więcej

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Umiejętność prawidłowego szacowania wartości przedsiębiorstwa to kluczowy czynnik w podejmowaniu strategicznych decyzji przez kadrę zarządzającą. Znajomość i prawidłowe stosowanie metod wyceny spółki jest decydujące w obszarze wyboru projektów inwestycyjnych, źródeł finansowania czy działań w zakresie łączenia lub wykupu firm. Szkolenie poprowadzi ekspert z bogatym doświadczeniem praktycznym w zakresie wyceny przedsiębiorstw dr Marcin Lewandowski - http://www.langas.pl/szkolenie/98

Podczas warsztatów dowiesz się:
1. Jak określić faktyczną wartość przedsiębiorstwa?
2. Jakie stosować metody wyceny w zależności od decyzji jakie chcemy podjąć odnośnie przedsiębiorstwa?
3. Jak szybko sprawdzić wiarygodność wyceny?
4. W których obszarach wyceny najczęściej zdarzają się błędy i jak korygować ostateczny wynik
5. Jak obecna sytuacja rynkowa wpływa na wartość przedsiębiorstw i co będzie głównie wpływało na korzystność decyzji.

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/98

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

„Z badań wynika, że organizacje nie potrafiące skutecznie zarządzać relacjami ze związkami zawodowymi mają o ponad 50% niższy współczynnik realizacji celów strategicznych” . Biorąc pod uwagę specyfikę rynku, stworzyliśmy program umożliwiający i ułatwiający zarządzanie relacją ze związkami zawodowymi. Przedstawimy najlepsze praktyki i możliwości prawne dochodzenia do konsensusu i zapewnienia realizacji strategii firmy - http://www.langas.pl/szkolenie/16

Szkolenie poprowadzą znakomici eksperci z wieloletnim doświadczeniem praktycznym – dr Krzysztof Walczak oraz Sędzia Sądu Pracy.

Podczas szkolenia:
1. Dowiesz się o najnowszych zmianach wprowadzanych do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi
2. Poznasz procedury zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego i europejskiego w kontekście relacji ze związkami
3. Poznasz najlepsze praktyki przeciwdziałaniu nadużywania przywileju
4. Jaka jest odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych
5. Poznasz zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego
6. Dowiesz się jak prowadzić konsultacje dotyczące konieczności przeprowadzenia zwolnień
7. Poznasz zasady dokonywania wypowiedzeń w przypadku zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi lub wydania regulaminu
8. Poznasz sposoby współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych
9. Dowiesz się jaka jest ochrona prawna działaczy związkowych i organizacji

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/16
 

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Nadzorowanie właściwego przepływu informacji oraz dokumentów, sporządzanie umów, komunikacja między organami spółki oraz poszczególnymi, strategicznymi działami firmy, przygotowanie posiedzeń, sporządzanie protokołów to jedne z wielu zadań, które spoczywają na asystentach zarządu i rady nadzorczej. Szeroki zakres obowiązków obliguje do posługiwania się wiedzą z różnych obszarów działalności spółki.

Zapraszamy do udziału w dwudniowym szkoleniu stanowiącym prawo-dokumentacyjne kompendium wiedzy z elementami sprawozdawczości - http://www.langas.pl/szkolenie/101

Korzyści:
1. Dostęp do najbardziej aktualnej wiedzy w zakresie prawa handlowego
2. Poznania szerokiej gamy instrumentów prawnych skutecznie regulujących funkcjonowanie spółek akcyjnych i z o.o.
3. Poszerzenie wiedzy w zakresie najważniejszych dokumentów spółek kapitałowych: statutów, regulaminów, uchwał i protokołów
4. Poszerzenie wiedzy z obszaru umów w obrocie gospodarczym, form ich zawierania, treści, ze szczególnym uwzględnieniem umów zawieranych drogą elektroniczną
5. Zapoznanie z podstawowymi informacjami dotyczącymi sprawozdawczości spółek oraz odpowiedzialności władz spółki

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/101

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Cele szkolenia:
1. Podniesienie poziomu umiejętności dotyczących języka angielskiego w zakresie pisania i tłumaczenia dokumentów korporacyjnych spółki
2. Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych (pułapek językowych, kolokacji językowych, archaizmów) i efektywnych rozwiązań stosowanych przy tłumaczeniu i pisaniu dokumentów spółki w języku angielskim
3. Przekazanie wiedzy w zakresie prawidłowego tłumaczenia i posługiwania specjalistycznymi prawniczymi wyrażeniami w języku angielskim

Korzyści długofalowe dla organizacji:
1. Podniesienie kompetencji osób odpowiedzialnych za prawidłowe przygotowanie dokumentacji spółki i jej tłumaczenia w języku angielskim
2. Skrócenie czasu potrzebnego do prawidłowego napisania i przetłumaczenia dokumentacji korporacyjnej
3. Możliwość wprowadzenia oszczędności poprzez zmniejszenie liczby zleceń wysyłanych do tłumaczenia (biura tłumaczeń)
4. Zmniejszenie kosztów związanych z popełnianymi błędami w dokumentach spółki, opisów do dokumentów i sprawozdań z zebrań zarządu, rady nadzorczej w języku angielskim, ponoszenia szkód z tytułu błędnej interpretacji informacji zawartych w dokumentach, umowach, wprowadzania korekt, poprawek, wyjaśnień
5. Zdobycie umiejętności szybkiego i sprawnego analizowania dokumentacji w języku angielskim oraz przygotowywania sprawozdań i raportów dla zarządu lub obcojęzycznych kontrahentów

Zobacz wiecej www.langas.pl/szkolenie/97

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Jakość i tempo działania organów zarządczych i nadzorczych spółki zależy w dużej mierze od skuteczności i umiejętności organizacyjnych Biura Zarządu i Rady Nadzorczej. Nowoczesne biuro, wykorzystując międzynarodowe standardy pracy, skracając procesy logistyki informacji, kluczowe zasady obsługi klienta wewnętrznego połączone z fachową wiedzą prawną, potrafi w 80-ciu procentach odciążyć pracę organów zarządczych i nadzorczych spółki tak, by mogły skupić się tylko i wyłącznie na realizacji celów organizacji i strategii.

Wspomagając proces rozwoju Państwa i organizacji, zapraszamy na wyjątkowe wydarzenie - III Forum Biura Zarządu i Rady Nadzorczej. Przedstawiamy najskuteczniejsze praktyki działania w świetle najnowszego orzecznictwa, międzynarodowe standardy, ale i skuteczne rozwiązania - http://www.langas.pl/szkolenie/105

Prelegenci tegorocznej edycji: prof. zw. dr hab. Andrzej Kidyba, dr Radosław L. Kwaśnicki, dr Krzysztof Walczak, Robert Krool, dr Adam Chmielewski, Radosław Skiba. Marek Zuber.

Podczas trzeciej edycji forum dyskutować będziemy m in.
1. Absolutorium – najnowsze orzecznictwo w zakresie uchwał spółek kapitałowych
2. Jak ustanowić standardy i wzorce w zakresie obsługi organów spółki?
3. Jak zorganizować i prowadzić krok po kroku zebranie Walnego Zgromadzenia /Zgromadzenia Wspólników
4. Zmiany KSH i ich wpływ na efektywne prowadzenie Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
5. Jak zmniejszyć ryzyko działania Zarządu i Rady Nadzorczej?
6. Jak prowadzić system ochrony Członków Zarządu i Rady Nadzorczej?
7. Jakie są kluczowe dla spółki kwestie współpracy ze związkami zawodowymi w kontekście najnowszego orzecznictwa?
8. Międzynarodowe standardy pracy i wzorce Biura Zarządu i Rady Nadzorczej - optymalizacja działań Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
9. Rozwiązania dotyczące reprezentacji spółek kapitałowych

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/105

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Metodologia projektowa jest coraz bardziej popularnym instrumentem stosowanym w wielu gałęziach gospodarki. Nie kwestia mody, ale wymogi biznesowe, przyspieszenie i upraszczanie procesów skłania do poszukiwania rozwiązań właśnie w dziedzinie zarządzania projektami. Coraz częściej też znajomość metodologii i umiejętność jej wykorzystania w praktyce stanowi nie tylko atut pracownika, ale przewagę konkurencyjną i korzyść finansową firmy.

Zapraszamy do udziału w dwudniowym warsztacie poświęconym najbardziej kluczowym i newralgicznym aspektom rozpoczynania pracy z projektem w firmie - http://www.langas.pl/szkolenie/103

Cele warsztatów:
1. Poznasz narzędzia i metodologię wspierającą organizację i zarządzenie projektem w firmie
2. Zdobędziesz umiejętności planowania zadań, czasu, zasobów i nakładów potrzebnych do realizacji projektu
3. Poznasz zasady budżetowania i planowania kosztów w ramach działań projektowych

Korzyści:
1. Zdobędziesz kompleksową wiedzę w zakresie organizacji i prowadzenia każdego projektu w firmie
2. Poznasz uniwersalne narzędzia służące zarządzaniu projektem

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/103

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

•  

  „Wydarzenie, na które Państwa zapraszamy, prezentuje najskuteczniejsze metody rekrutacji i selekcji zespołów sprzedażowych, są to metody oparte na rewolucyjnych technikach pozwalające na zatrudnianie odpowiednich ludzi, uczą samodzielnego myślenia oraz podejmowania trudnych decyzji” Robert Krool

  Seminarium nasycone jest dużą ilością ćwiczeń praktycznych, które podnoszą znacząco jego skuteczność. Przy zachowaniu korelacji systemowej pomiędzy istniejącym w firmie systemem rekrutacji i selekcji kandydatów, a wprowadzonych w praktyce zasad poznanych podczas szkolenia, skuteczność tych procesów jest widoczna już w pierwszym etapie zatrudniania i zwalniania pracowników - http://www.langas.pl/szkolenie/100

  Kluczowe zagadnienia:
  1. Etapy rozwoju branży i rynku a gotowość zadaniowa handlowców
  2. Handlowcy – typologia zachowań na podstawie opracowań C. G. Junga i Williama Marstona
  3. Tworzenie profilu wymagań wobec kandydata
  4. Proces rekrutacji najlepszych sprzedawców - krok po kroku
  5. Przygotowanie do rozmowy z kandydatem
  6. Kluczowe pytania procesu rekrutacji - jak wybrać najskuteczniejszych
  7. Selekcja kadry sprzedażowej

   

  Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/100

   

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Umiejętność zaplanowania efektywnego przedsięwzięcia, kalkulowania ryzyka projektu, prognozowania przepływów pieniężnych z inwestycji zwiększa możliwości zapewnienia rozwoju i zwiększenie wartości rynkowej przedsiębiorstwa. Celem szkolenia jest przedstawienie metod opracowania skutecznego, funkcjonalnego i rzetelnego biznes planu oraz metod oceny opłacalności projektów inwestycyjnych, które są niezbędne dla podjęcia ważnych decyzji strategicznych i operacyjnych - http://www.langas.pl/szkolenie/99

Kluczowe zagadnienia:
1. Analiza strategiczna projektu
2. Analiza finansowa biznes planu, interpretacja danych
3. Rachunek zysków i strat oraz jego praktyczne zastosowanie w projekcie
4. Wynik papierowy a wynik gotówkowy - analiza rozbieżności
5. Ocena przepływów z działalności inwestycyjnej i finansowej
6. Określenie horyzontu czasowego biznes planu
7. Identyfikacja produktów lub grup asortymentowych produktów w planie sprzedaży
8. Przewidywany wynik rachunku zysków i strat
9. Narzędzia oceny wiarygodności prognozy
10. Wykonanie części finansowej biznes planu
11. Testowanie biznes planu, analiza wrażliwości i ocena opłacalności projektu
12. Statyczne i dynamiczne metody oceny projektów
13. Ocena opłacalności inwestycji metodami statycznymi
14. Ocena opłacalności inwestycji metodami dynamicznymi
15. Prognozowanie przepływów gotówki związanych z inwestycją
16. Sporne kwestie oceny opłacalności projektów inwestycyjnych
17. Jedna metoda – klika prawidłowych wyników
18. Wpływ czasu na ocenę opłacalności projektu – horyzonty czasowe
19. Zarządzanie ryzykiem w projekcie inwestycyjnym
20. Dokumentacja niezbędna przy realizacji projektów inwestycyjnych
21. Możliwości i ograniczenia związane ze stosowaniem określonych metod oceny projektów inwestycyjnych

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/99

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

To dwudniowy warsztat prezentacji w języku angielskim. Podczas zajęć eksperci wskażą i przećwiczą z uczestnikami niezbędne słownictwo angielskie użyteczne w prezentacji oraz pokażą techniki i metody prezentacji, których zastosowanie zbuduje umiejętność prowadzenia swobodnych i skutecznych prezentacji - http://www.langas.pl/szkolenie/102

Cele warsztatów:
1. Wzmocnienie umiejętności płynnego posługiwania się zwrotami i sformułowaniami w języku angielskim użytecznymi w prezentacji biznesowej
2. Podniesienie umiejętności świadomego wykorzystywania technik prezentacyjnych
3. Zwiększenie kompetencji w zakresie posługiwania się odpowiednimi formami wypowiedzi i dobierania argumentacji
4. Wzmocnienie umiejętności pracy z głosem i panowania nad ciałem
5. Poznanie sposobów kierowania uwagą audytorium i radzenia sobie z trudnym sytuacjami
6. Poznanie zasad konstruowania, łączenia i stosowania elementów prezentacji w tym wykorzystania Power Point oraz sposobów zakańczania prezentacji
7. Poszerzenie umiejętności stosowania technik wywierania wpływu

Korzyści z udziału:
1. Poznanie krok po kroku, od przygotowania efektywnej prezentacji wystąpienia, poprzez jego realizację, aż po jej finalizowanie
2. Poznanie metod poszerzania spektrum własnego głosu oraz wykorzystania komunikacji niewerbalnej
3. Zdobycie wiedzy w zakresie prowadzenia płynnego wystąpienia publicznego poprzez odpowiednie metody zarządzania prezentacją i wykorzystanie odpowiednich zwrotów w języku angielskim
4. Poznanie zasad radzenia sobie z trudnymi uczestnikami i niespodziewanymi sytuacjami podczas prezentacji
5. Zdobycie wiedzy na temat prowadzenia uwagi słuchaczy, wywierania wpływu i stosowania urozmaiconych metod wystąpień
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/102

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Savoir vivre i protokół dyplomatyczny to dwudniowe warsztaty, których celem jest przekazanie informacji dotyczących zasad właściwego odnalezienia się i zachowania w trakcie oficjalnych spotkań, umiejętności zorganizowania i uczestniczenia w spotkaniu - http://www.langas.pl/szkolenie/70

Podczas szkolenia dowiesz się m in.
1. Jak przygotować się do uroczystości o oficjalnym charakterze?
2. Jak prowadzić 'small talk' oraz kontynuować rozmowy nawet jeśli brakuje do niej tematów?
3. Jak witać i żegnać gości, jak ich tytułować, jak przedstawiać siebie i innych oraz jak składać gratulacje?
4. Jak elegancko wygłaszać przemówienie, toasty?
5. Jakie są reguły etykiety w kontaktach z osobami reprezentującymi inne kultury?
6. Jakie są reguły dyplomatycznej korespondencji?
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/70

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Prawidłowa interpretacja sprawozdań oraz ocena jakości danych pozwala dokonać całościowej oceny sytuacji majątkowej, wypłacalności, rentowności, umożliwia lokalizację występujących w firmie nieprawidłowości. Od umiejętności interpretacji sprawozdań oraz wychwytywania drobnych, ale bardzo ważnych niuansów zależy jakość podejmowanych decyzji menedżerskich i ich wpływ na dalszą kondycję firmy - http://www.langas.pl/szkolenie/95

Korzyści z udziału w warsztatach
1. Pokaże jak zbadać kondycję obcej i własnej spółki na podstawie wyselekcjonowanych elementów sprawozdania
2. Dostarczy wiedzy, w jaki sposób dokonać oceny który wynik w rachunku zysków i strat jest najważniejszy i dla kogo jest on istotny
3. Zwróci uwagę jak „papierowy wynik” ma się do oceny spółki
4. Dostarczy wiedzy i tym, co oznaczają kwoty przy poszczególnych pozycjach aktywów i pasywów
5. Pokaże jak zlokalizować na podstawie sprawozdania finansowego nieprawidłowości występujące w firmie
6. Wskaże jak uniknąć pułapki „dobry wynik” „dobra passa”

Podczas zajęć stosujemy liczne case study i ćwiczenia oparte na analizie autentycznego sprawozdania finansowego.

Zobacz więcej http://www.langas.pl/szkolenie/95

 Oceń wpis  oddane głosy: 2 / 0

Spotkanie poprowadzą praktycy z wieloletnim doświadczeniem Mec. Agnieszka Lisak, Mec. Wacław Mitas - http://www.langas.pl/szkolenie/40

Podczas szkolenia zaprezentujemy najefektywniejsze praktyki
1. Sposoby ustalania wypłacalności i terminowości płacenia kontrahenta
2. Jak zapewnić firmie najlepsze zabezpieczenie w umowie i kontrakcie?
3. Przykłady zabezpieczeń w umowach i kontraktach handlowych
4. Przykłady korzystnych klauzul w umowach i kontraktach handlowych
5. Jak skutecznie rozwiązać lub wypowiedzieć umowę?
6. Jak przygotować biuro handlowe do zawierania umów?
7. Czym grozi niezachowanie lojalności w negocjacjach?
8. Zasady ochrony informacji poufnych a zapisy w umowach i kontraktach
9. W jaki sposób wprowadzać zmiany do umowy aktualnie wykonywanej?
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/40

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

To interaktywny warsztat dla kadry menedżerskiej, który ma na celu wsparcie Państwa doświadczenie o metody i techniki usprawniające swobodę w posługiwaniu się zasadami retoryki, psychologii percepcji, wywierania wpływu oraz technikami sprzyjającymi rozwijaniu kreatywności w wystąpieniach publicznych. Zajęcia poprowadzą dwaj znakomici eksperci – Jacek Rozenek oraz Mirosław Oczkoś - http://www.langas.pl/szkolenie/96

CELE WARSZTATU:
1. Wzmocnienie świadomego budowania wizerunku
2. Nabycie umiejętności konstruowania wypowiedzi publicznej
3. Poszerzenie kompetencji w zakresie skutecznych metod oddziaływania na audytorium
4. Wzmocnienie umiejętności posługiwania się właściwymi formami wypowiedzi i stosowania skutecznej argumentacji dostosowanej do sytuacji i grupy odbiorców
5. Rozwój umiejętności proaktywnego podejścia do audytorium
6. Poznanie metod radzenia sobie w trudnych sytuacjach, obrony własnego stanowiska
7. Zdobycie umiejętności wykorzystania technik wpływu

KORZYŚCI:
1. Poszerzenie wiedzy w zakresie umiejętności tworzenia i stosowania właściwej argumentacji
2. Rozwój umiejętności wywierania wpływu na innych podczas prezentacji
3. Zdobycie wiedzy w zakresie prowadzenia płynnego wystąpienia publicznego poprzez odpowiednie metody zarządzania prezentacją
4. Poznanie technik aktywizujących audytorium
5. Zdobycie wiedzy na temat prowadzenia uwagi słuchaczy, wywierania wpływu i stosowania urozmaiconych metod wystąpień

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/96
 

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Właściwe sporządzanie dokumentów spółki wymaga zarówno specjalistycznej wiedzy prawnej jak i umiejętności praktycznego jej zastosowania. Specjalnie dla Biura Zarządu stworzyliśmy unikalny 2-dniowy program, który skutecznie przygotowuje do tworzenia, prowadzenia, aktualizacji dokumentacji wskazując jednocześnie najlepsze praktyki z bogatego doświadczenia ekspertów - http://www.langas.pl/szkolenie/41

Warsztaty pokazują m in.:
1. Jak tworzyć i wprowadzać zmiany do regulaminów wewnętrznych spółki
2. W jaki sposób protokołować przebieg posiedzeń – tworzenie protokołów i prowadzenie ksiąg protokołów
3. Jak tworzyć projekty uchwał? Które decyzje zarządu/rady nadzorczej wymagają uchwał?
4. Jak korygować błędy we wnioskach składanych w krajowym rejestrze sądowym
5. Jak zorganizować system/regulamin udzielania pełnomocnictw w dużej organizacji?
6. W jaki sposób archiwizować dokumentację
7. Prowadzenie ksiąg udziałów/ksiąg akcyjnych
8. Wprowadzanie zmian do umów spółek
9. Techniki kontraktowania – formy umów, prawidłowe składanie podpisów
10. Praca z dokumentacją związaną z przejęciem innej spółki lub wejściem do nowej grupy kapitałowej
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/41

 Oceń wpis  oddane głosy: 1 / 0

Cele warsztatów:
1. Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie sporządzania/tłumaczenia i interpretacji umów handlowych i kontraktów w języku angielskim
2. Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych (pułapek językowych, kolokacji językowych, archaizmów) i efektywnych rozwiązań stosowanych w umowach tworzonych w języku angielskim
3. Przekazanie wiedzy w zakresie prawidłowej konstrukcji poszczególnych elementów umów w języku angielskim (zgodnego ze specyfiką języka prawniczego)

Korzyści długofalowe dla organizacji:
1. Podniesienie kompetencji osób odpowiedzialnych za przygotowanie i odczytywanie umów handlowych i kontraktów w języku angielskim, w zakresie prawidłowej interpretacji umów zgodnych z językiem prawniczym
2. Skrócenie czasu potrzebnego do prawidłowej interpretacji, tłumaczenia lub przygotowania umów w języku angielskim
3. Możliwość wprowadzenia oszczędności poprzez zmniejszenie liczby zleceń wysyłanych do tłumaczenia (biura tłumaczeń)
4. Zmniejszenie kosztów związanych z popełnianymi błędami w umowach i koniecznością ponoszenia szkód z tytułu błędnej interpretacji informacji zawartych w umowach, wprowadzania korekt, poprawek, wyjaśnień
5. Możliwość wypracowania wielu wzorów umów i kontraktów w języku angielskim na potrzeby specyfiki danej branży

Korzyści dla uczestnika szkolenia:
1. Uzyskanie wskazówek i porad pomocnych do tworzenia różnorodnych wzorów umów i kontraktów w języku angielskim, zawierających poprawną konstrukcję i uwzględniających specyfikę języka prawniczego
2. Zmniejszenie popełnianych błędów w umowach sporządzanych w języku angielskim
3. Poznanie najbardziej istotnych zagadnień językowych, zapisów prawnych w umowach, które sprawiają największe trudności
4. Otrzymanie wytycznych do stosowania, które wyczulą na występujące, istotne różnice pomiędzy językiem prawniczym a tzw. językiem potoczny
5. Uzyskanie wzorów umów w wersji anglojęzycznej i w wersji polskiej
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/49

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Umiejętność pisania e-maili i telefonowania w języku angielskim są niezbędne w nowoczesnym biurze, a każda asystentka lub sekretarka która chce nazywać siebie prawą ręką szefa, powinna opanować je w najwyższym stopniu. Stałe udoskonalanie tych umiejętności jest zatem fundamentalnym elementem profesjonalnego prowadzenia biura na najwyższym poziomie. W trakcie szkolenia wezmą Państwo udziału w wielu sesjach treningowych, które znacznie poprawią umiejętności pisania profesjonalnych maili i komunikowania się przez telefon w imieniu firmy - http://www.langas.pl/szkolenie/92

Obszary warsztatów:
1. Język początku i końca maila
2. Cechy formalnego i nieformalnego maila
3. Co bierzemy pod uwagę wybierając poziom formalności?
4. Przydatny język formalny i nieformalny
5. Przydatny język „grzecznościowy”
6. Sposoby zmiany tonu wypowiedzi
7. Strategie unikania bezsensownych błędów
8. Przydatne zwroty do komentowania wypowiedzi
9. Przydatny język do połączeń pozdrowień, przedstawiania siebie i powodu telefonowania
10. Przydatne zwroty do uściślenia informacji
11. Podawanie numerów i danych firmy
12. Prośby i wyjaśnienia – język
13. Język opisujący problemy, ostrzeżenia i przeprosiny
14. Udział w telekonferencjach
15. Zwroty do rozpoczynania i kończenia rozmów telefonicznych
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/92

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Szkolenie stanowi kompleksowe i praktyczne wsparcie dla Państwa wiedzy w zakresie najbardziej strategicznych elementów prawno-finansowych fuzji, przejęć, przekształceń, podziałów i wykupów spółek. Prawidłowo przeprowadzona transformacja przedsiębiorstwa, czy dopięta transakcja może znacząco wpłynąć na: uzyskanie korzyści z dużej skali działania, dostęp do nowych rynków zbytu, wzrost efektywności działań, stabilność otoczenie organizacyjnego, większą odporność na wstrząsy wynikające z załamania się sytuacji w określonym segmencie rynku - http://www.langas.pl/szkolenie/39

Na szkoleniu zostaną przytoczone liczne przykłady z praktyki polskich spółek, wyjaśniające m.in.:
1. Skutki prawne i finansowe przejęć i połączeń
2. Istotę due diligence – jako instrumentu identyfikacji i oceny ryzyka podczas przejęć i połączeń
3. W jaki sposób przygotować umowę przejęcia w Polsce jak i zagranicą
4. Wzajemne relacje pomiędzy zarządem a wspólnikami w trakcie reorganizacji przedsiębiorstwa
5. Specyfikę połączeń transgranicznych, ze szczególnym uwzględnieniem tworzenia umów przy tego rodzaju połączeniach
6. Jak dokonać oceny ekonomicznej fuzji i przejęć
7. W jaki sposób wyceniać wartości w procesach fuzji i przejęć
8. Stosowanie kredytów i innych instrumentów finansowania w wykupie przedsiębiorstwa
9. Jak dokonać wyceny łączących się przedsiębiorstw pochodzących z różnych branż
10. Nowoczesne metody obrony przed wrogim przejęciem
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/39

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

• Kwalifikacje profesjonalnej sekretarki / asystentki to przede wszystkim umiejętności wspomagające proces zarządzania przełożonego. Prezentujemy program, skupiający się na najbardziej kluczowych umiejętnościach, mających największy wpływ na skuteczność na tym stanowisku pracy - http://www.langas.pl/szkolenie/50

  
  Kluczowe zagadnienia:
  1. Najważniejsze narzędzia efektywnej komunikacji i ich
  2. Techniki wspomagające efektywną wymianę informacji
  3. Dystrybucja informacji poprzez sekretariat
  4. Jak prawidłowo prowadzić rozmowę telefoniczną, aby wzbudzić sympatię, zaufanie i   przyjazne emocje?
  5. Przełamywanie zniekształceń przekazów
  6. Język faktów i obrona przed manipulacją
  7. Budowanie właściwych ram funkcjonowania w sekretariacie
  8. Metodologia pracy asystentki z określonymi typami klienta
  9. Prowadzenie rozmowy z trudnym klientem
  10. Budowanie relacji wewnętrznych wzmacniających efektywność współpracy
  11. Jak mówić i aktywnie słuchać - wykorzystanie komunikacji dwukierunkowej w codziennej pracy
  12. Świadome zarządzanie emocjami własnymi i klientów – jak budować pozytywne stany emocjonalne?
  13. Techniki redukcji stresu i negatywnych emocji
  14. Przygotowanie prezentacji na spotkanie przełożonych
  15. Praca z głosem jako narzędzia sprawnej komunikacji
  16. metamodel języka - metoda na „rozpakowanie” sposobu myślenia rozmówcy

  Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/50

   

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Cele szkolenia:
1. Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie interpretacji danych dotyczących finansów organizacji w języku angielskim
2. Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych (pułapek językowych, kolokacji językowych, archaizmów) i efektywnych rozwiązań stosowanych przy tworzeniu informacji dotyczących audytów, podatków, księgowości języku angielskim
3. Przekazanie wiedzy w zakresie prawidłowego tłumaczenia i posługiwania się danymi finansowymi, wskaźnikami, informacjami zawartymi w sprawozdaniach finansowych w języku angielskim
4. Podniesienie poziomu umiejętności interpretacji i tworzenia dokumentacji finansowej w języku angielskim

Korzyści długofalowe dla organizacji:
1. Podniesienie kompetencji osób odpowiedzialnych za prawidłowe przygotowanie opisu i tłumaczenia do informacji finansowej, bilansu, przepływów pieniężnych, zestawienia zmian, rachunku zysków i strat w języku angielskim
2. Skrócenie czasu potrzebnego do prawidłowej interpretacji, dokumentów finansowych w języku angielskim
3. Możliwość wprowadzenia oszczędności poprzez zmniejszenie liczby zleceń wysyłanych do tłumaczenia (biura tłumaczeń)
4. Zmniejszenie kosztów związanych z popełnianymi błędami w dokumentach finansowych i opisów do dokumentów w języku angielskim, ponoszenia szkód z tytułu błędnej interpretacji informacji zawartych w umowach, wprowadzania korekt, poprawek, wyjaśnień
5. Możliwość wypracowania sposobu interpretacji informacji finansowej w języku angielskim na potrzeby specyfiki danej branży
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/93

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności oceny kondycji finansów spółki na podstawie przepływów, umiejętności interpretacji poszczególnych elementów Cash-flow oraz poznanie sporządzania rachunku przepływów pieniężnych. Skierowane jest do osób, które interpretują, przygotowują sprawozdania finansowe przedsiębiorstw, jak również do tych, którzy w swojej praktyce zawodowej korzystają z informacji zawartych w cash flow. Zajęcia poprowadzi znakomity ekspert i praktyk dr Adam Chmielewski - http://www.langas.pl/szkolenie/42

Podczas szkolenia uczestnik nabędzie 3 kluczowe kompetencje i będzie potrafił
1. Przygotować rachunek przepływów pieniężnych
2. Zinterpretować pojawiające się w nim dane
3. Ocenić kondycję spółki w oparciu o przepływy
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/42

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Adaptacja do nowego stanowiska to jedno z fundamentalnych wyzwań dla menedżera, ponieważ 100 pierwszych dni to strategiczny czas określania własnej roli w organizacji, poznawania członków zespołu i ustalania zasad współpracy z nimi. Pierwsze trzy miesiące stanowią najważniejszy sprawdzian kompetencji, ale również kończą okres ochronny dla menedżera - http://www.langas.pl/szkolenie/89

Co czeka startującego menedżera?
Jak powinien zarządzać zespołem i swoim czasem?
Jak ustalić reguły współpracy w zespole?
Jak wyznaczać cele i egzekwować realizację zadań?
Jak motywować, a jak karać?

Cele szkolenia
1. Poszerzenie wiedzy w zakresie sposobów prowadzenia zespołu
2. Wzbudzenie świadomości własnej roli jako menedżera i obowiązków związanych z nową rolą
3. Wzrost kompetencji w zakresie delegowania zadań i udzielania informacji zwrotnych
4. Wzmocnienie umiejętności przywódczych
5. Rozwój umiejętności zarządzania własnym czasem
6. Zdobycie wiedzy w zakresie metod rekrutowania członków zespołu, jak również oceniania efektywności szkoleń, jakim są poddawani

Korzyści
1. Wprowadzenie w nową rolę menedżera zespołu
2. Określenie standardów własnej pracy
3. Nabycie umiejętności definiowania celów, przekazywania zadań, kontrolowania jakości ich wykonania, egzekwowania, motywowania i karania
4. Pogłębienie wiedzy w zakresie technik zarządzania i doboru członków zespołu
5. Rozwój umiejętności planowania i organizowania własnej pracy
 

Zobacz więcej www.langas.pl/szkolenie/89

 Oceń wpis  oddane głosy: 0 / 0

Zajęcia mają jedno, przewodnie zadanie: maksymalne i wielostronne przygotowanie uczestników do rozpoznawania i stosowania taktyk negocjacyjnych w swoich branżach. Dla zwiększenia efektu autentyczności sytuacji negocjacyjnych z realnymi warunkami, w drugim dniu szkolenia uczestników czekają spotkania negocjacyjne z kotrenerami - http://www.langas.pl/szkolenie/84

Cele:
1. Udoskonalenie umiejętność rozpoznawania i stosowania taktyk negocjacyjnych
2. Przyrost umiejętności w zakresie wykorzystywania elementów psychologii w rozmowach negocjacyjnych
3. Udoskonalenie kompetencji w zakresie budowania strategii rozmów, przełamywania impasów, obrony ceny w trudnych sytuacjach

Korzyści:
4. Pogłębienie wiedzy w zakresie psychologicznych aspektów negocjacji w tym elementów wywierania wpływu
5. Pogłębienie wiedzy w zakresie rozpoznawania taktyk negocjacyjnych
6. Nabycie umiejętności stosowania wybranych taktyk negocjacyjnych
7. Możliwość dostosowania poznanych technik negocjacyjnych do danej branży
8. Przećwiczenie technik negocjacyjnych z trenerem i kotrenerami
9. Zmiana tradycyjnego sposobu myślenia o procesie negocjacji
10. Ćwiczenie technik zadawania pytań w negocjacjach
11. Rozwinięcie umiejętności pokonywania trudnych sytuacji w negocjacjach
 

Zobacz więcej